回忆积分机制。

身为一个从S2就开始玩的老玩家，我对S7赛季的战队赛积分体系记忆犹新。那时候战队赛每周只有三场，每场胜利加10分，失败扣5分，连胜还有额外加成。但跟后来不一样的是，S7的积分直接决定战队在赛季末能否拿到专属头像框和钻石奖励。我记得我们战队当时卡在全区前五十的边界上，每一分都像金子一样珍贵。每周四晚上八点，群里就开始疯狂艾特全员，谁没上线谁就是罪人。

组队阵容策略。

打战队赛最怕遇到路人局那种各玩各的。S7赛季版本是战士和刺客的天下，花木兰、关羽、露娜这些英雄只要会玩就是上分利器。我们固定五排，我主玩辅助，队友有打野、中单、边路和射手。为了最大化积分收益，我们研究出一套稳赢阵容：边路拿刘邦或哪吒支援型，打野选李白或兰陵王前期强势，中单用诸葛亮或高渐离打爆发，射手就拿马可波罗或者虞姬保后期。辅助我必拿张飞，大招一开对面根本打不动。这套阵容在S7战队赛里胜率高达八成，每次赢下比赛都能听到语音里一片欢呼。

冲分心路历程。

赛季初我们还不够重视，前两周输了两场，积分排名掉到一百开外。后来大家觉悟到不对，开始每周提前练英雄，连吃饭时刻都错开。最难忘的是赛季末最后一周，我们距离前五十只有15分的差距。那周三场战队赛，第一场我们五黑对面也是五黑，前期被压制，但逆风翻盘拿下了。第二场队友网卡掉点，输了，扣了5分，整个战队群都沉默了。最后一场生死局，我张飞开大吼住三人，射手疯狂输出，拿下一波团灭后直接推水晶。那一瞬间我们五个在语音里吼得嗓子都哑了。

战队管理秘诀。

想要拿高积分，光靠个人实力不够。那时候我们队长特别严格，每周战队赛前都会发公告，要求所有人提前半小时上线热身。谁有事务必须提前请假，否则直接踢出战队。战队里还有专门的“积分记录员”，把每场胜负、MVP、助攻数都记在表格里，谁坑了就要承担下周的陪练任务。这种严苛管理让很多人抱怨，但正是这种纪律性让我们的积分稳步上升。S7末期我们终于打进了全区前三十，拿到了那个金色的战队头像框，现在想想还是挺骄傲的。

赛季末的遗憾。

不过也有遗憾。当时我们队里有个玩花木兰很溜的兄弟，由于大学期末考试错过了最后一周的战队赛，直接导致我们少了一个核心输出。那场输掉的比赛就是由于他没在，换成替补后配合生疏。后来他回来看到我们进了前三十，高兴得在群里发了红包，但我知道他心里其实很自责。S7赛季结束后，很多队友由于职业进修慢慢淡出了游戏，那个花木兰兄弟也再没上过线。每次看到那枚金色头像框，我都会想起那段为了积分拼命的日子。

冲分之外的收获。

现在回头看看，S7战队赛积分不仅是个数字，它让我认识了一帮靠谱的兄弟。我们五个由于游戏走到一起，从互不认识变成无话不谈。哪怕后来不玩王者了，我们还在微信群里聊天，偶尔约着开黑其他游戏。积分只是游戏里的一个目标，但那份为了共同目标全力以赴的高兴，才是真正的宝藏。